德国长期工作签证主要针对赴德长期工作人士。德国常见的三种长期工作签证有ICT派遣签证、工作签证和欧盟蓝卡。

那么办理这些签证的条件及要求是怎样的呢？通过本篇文章，为大家做一个详细的形式对比：

ICT派遣签证

1、法律依据

德国《居留法》19 AufentG

2、合同形式

保留原合同，并在原合同基础上签订外派补充合同

3、签证期限

以外派合同时长为准，ZUI长不可超过三年

4、发薪方式

可两地发薪，养老及失业保险可互免

5、永居申请

不具备永居申请资格

6、签证申请耗时

2-4个月

7、对申请者个人要求

在派出集团内工作满6个月

属于管理者或技术专家

薪资满足同工同酬标准

本科以上学历、ZHUANYE相符，且同行业内的工作经历为佳

具备工作所需的德语能力（无需提供证书）

普通工作签证

1、法律依据

德国《居留法》18 AufentG

2、合同形式

与德国公司签订劳动合同

3、签证期限

以劳动合同时长为准，无上限

4、发薪方式

德国本地发薪，正常缴纳个税社保

5、永居申请

48个月不间断的养老保险及德语B1证书

6、签证申请耗时

2-4个月

7、对申请者个人要求

薪资满足同工同酬标准

本科以上学历、ZHUANYE相符，且同行业内的工作经历为佳

具备工作所需的德语能力（无需提供证书）

欧盟蓝卡

1、法律依据

德国《居留法》18b AufentG

2、合同形式

与德国公司签订劳动合同

3、签证期限

以劳动合同时长为准，无上限

4、发薪方式

德国本地发薪，正常缴纳个税社保

5、永居申请

21个月不间断的养老保险缴纳及德语B1证书，或

33个月不间断的养老保险缴纳及德语A1证书

6、签证申请耗时

4-6个月

7、对申请者个人要求

薪资满足同工同酬标准，且税前年薪至少58400欧元

必须具备本科以上学历、ZHUANYE相符，且同行业内的工作经历

本科学历必须受到德国教育部ZAB评估认可

具备工作所需的德语能力（无需提供证书）